Iniziative in ambito scolastico
Il Gruppo da tempo si prende cura della crescita delle nuove generazioni attraverso azioni e progettualità dirette a rafforzare l’alleanza tra il mondo aziendale e scolastico e a offrire opportunità di orientamento a favore degli studenti. In tale contesto, il Gruppo Poste Italiane promuove iniziative in ambito scolastico, anche attraverso il coinvolgimento attivo di professionisti aziendali. Le azioni realizzate nell’anno 2025 sono state:
- programma “Next Generation”, rivolto all’orientamento scolastico e allo sviluppo delle soft skills per ragazzi provenienti da realtà sociali vulnerabili, è stato articolato nelle seguenti attività: “Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento” (PCTO), coinvolgendo studenti delle classi IV e V di Istituti Secondari di secondo grado; laboratori per sviluppare le competenze trasversali di scrittura creativa con l’obiettivo di offrire ai ragazzi strumenti utili per riflettere sul valore delle parole e sul loro potere comunicativo e “Creathon residenziale”, dove i partecipanti hanno lavorato in team per favorire lo sviluppo di soluzioni innovative in risposta alla challenge individuata dall’Azienda. In particolare, nell’edizione 2025, durante il “Creathon residenziale” i ragazzi hanno affrontato la sfida sul tema del bullismo. Attraverso l’utilizzo di diverse tecniche espressive apprese, i partecipanti hanno realizzato tre progetti distinti – fumetto, sceneggiatura e animazione – che hanno evidenziato una visione inclusiva, capace di valorizzare le diversità come risorsa. L’esperienza ha contribuito a generare nuove prospettive, mettendo in evidenza il valore della crescita collettiva, dell’empatia e della collaborazione;
- progetto biennale “School4Life 2.0”, sviluppato in sinergia con altre grandi aziende, che ha avuto l’obiettivo di contribuire a contrastare l’abbandono scolastico sostenendo la qualità educativa attraverso piani di intervento a cura di professionisti d’Azienda in qualità di role model, mentor e maestri di mestieri nelle scuole medie inferiori e superiori in tutta Italia. A conclusione del biennio di progetto il Gruppo Poste Italiane ha collaborato con 11 scuole (6 superiori e 5 medie), incontrando direttamente oltre 1.100 studenti attraverso 55 incontri guidati da role model, mentor e maestri di mestiere, per un totale di 110 ore di orientamento. Il programma ha rappresentato un’occasione di scambio intergenerazionale tra giovani e professionisti d’azienda attraverso il quale i rappresentanti aziendali hanno potuto raccontare ai ragazzi le proprie esperienze, costruendo percorsi di condivisione, integrazione e collaborazione con persone appartenenti a generazioni diverse dalla propria.
In termini generali le iniziative a sostegno delle giovani generazioni che, comprendono anche iniziative per i figli dei dipendenti del Gruppo Poste Italiane, hanno visto la realizzazione nell’anno 2025 di 36 edizioni.